Війна в Росії: руйнівний вплив на трудові ресурси – розвіддані

У Росії війна спустошила ринок праці – розвідка 23.02.2026 02:11 Укрінформ У Росії інтенсивно поглиблюється нестача кадрів, яка вже вразила силові відомства, комунальні служби та цивільну економіку.

Як інформує Укрінформ, про це заявляє Служба зовнішньої розвідки України.

На тлі війни проти України брак робочої сили набув систематичного характеру – від вогнеборців і правоохоронців до прибиральників і виробничих працівників.

Очільник російського МНС Олександр Куренков публічно констатував брак особового складу та висловив пропозицію залучати до праці пожежниками військовослужбовців строкової служби. Причиною відтоку кадрів він назвав скромні зарплати.

У Федеральній протипожежній службі (ФПС), що несе відповідальність за боротьбу з пожежами та аварійно-рятувальні роботи на всій території РФ, не вистачає більше третини працівників – приблизно 91,2 тисячі осіб. Загальна укомплектованість підрозділів ФПС складає 65,5%. Найбільший дефіцит кадрів серед пожежників в Удмуртії (35%), Тульській (30%) та Магаданській (27%) областях, а також у Москві (27%).

Не краща обстановка і в силовій системі. У ряді регіонів некомплект поліцейських досягає майже третини штату, а по країні в середньому – близько 19%. Міністр внутрішніх справ РФ Володимир Колокольцев зазначив, що за рік звільнився фактично кожен другий дільничний, а ті, хто залишився, працюють за чотирьох. Зарплати роками не індексувалися, що лише прискорює відплив кадрів. У 2025 році чисельність тих, хто звільнився з МВС РФ, зросла на 7% (до 80 тис. осіб). Це на 40% більше ніж тих, хто вступив на службу.

У ППС брак кадрів оцінюється у 40%, у карному розшуку – 30%, у слідстві – 27%, серед дільничних – понад чверть. У 41 регіоні некомплект перевищує 25% особового складу. У 19 підрозділах районного рівня відсутня більше половини працівників.

Про нестачу медичного персоналу та викладачів і говорити не варто.

Зараз кадровий брак торкнувся і цивільного сектору. На далекому сході не вистачає навіть прибиральників. Роботодавці змушені пропонувати значно вищі заробітні плати та додаткові заохочення, щоб заманити робітників.

Офіційний показник безробіття в Росії становить лише 2,2%, тоді як відкритих вакансій – близько 1,7 мільйона. Уряд визнає, що до 2030 року економіці потрібно буде додатково залучити до 12 мільйонів працівників.

Як повідомляв Укрінформ, в Росії збільшується дефіцит лікарів первинної ланки, співробітників швидкої допомоги та середнього медичного персоналу, профспілки фіксують масові перепрацювання і низькі зарплати.

Розвідка Росія Російські військові

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *