Служба за контрактом: Міноборони пояснило, як гарантовано потрапити до обраної частини Інфографіка 18.03.2026 06:54 Укрінформ Українці мають можливість долучитися до війська, уклавши контракт із Збройними Силами – такий вибір надає змогу особисто обрати підрозділ для проходження служби.
Детальний алгоритм, як знайти вакансії у військових частинах через набір до ЗСУ опубліковано на вебсайті Міноборони, повідомляє Укрінформ.
Шлях до контрактної служби варто розпочинати з відшукування вакансії та конкретної військової частини. Це можливо зробити за допомогою:
- рекрутингових центрів ЗСУ (центрів рекрутингу Сухопутних військ, ДШВ, ВМС, СТрО, ССО та СБпС);
- центрів рекрутингу корпусів та військових підрозділів (вебсайти корпусів, бригад, їх акаунти у соціальних мережах);
- через додаток "Резерв+", "Лінію дронів" у "Дії" (наприклад, на позиції операторів БПЛА, наземних роботизованих комплексів тощо);
- центрів рекрутингу українського війська, що функціонують при центрах надання адміністративних послуг по всій Україні;
- сайтів для пошуку роботи, які офіційно співпрацюють з Міноборони у сфері рекрутингу (LobbyX, Work.ua та Robota.ua).
У Міноборони радять мати при собі резюме з переліком освіти, професійного досвіду та відповідних навичок і заздалегідь визначити бажані напрямки служби. Це допоможе рекрутеру швидше підібрати посаду.
"Після вибору посади починається взаємодія (самостійно або за сприяння рекрутера) з відповідною військовою частиною. Як правило, вона включає етапи співбесіди, перевірки фізичної підготовленості та психолого-діагностичного тестування", – зазначили у відомстві.
Результатом цієї взаємодії має стати рекомендаційний лист ("відношення", письмовий дозвіл командира) від військової частини.
"У листі зазначається, чи належить в/ч до переліку першочергового комплектування. Якщо так, то рекомендаційний лист є обов’язковим для врахування. Якщо ні, то для обов’язкового урахування рекомендаційного листа в/ч має узгодити залучення саме цього кандидата з вищим командуванням", – роз’яснили у військовому відомстві.
Наступний етап – відвідування центру рекрутингу ЗСУ або територіального центру комплектування з рекомендаційним листом. Також для уточнення облікових даних та формування особової справи слід надати пакет документів (копії паспорта, ідентифікаційного коду, документів про освіту, автобіографію, військовий квиток, фото, довідки про відсутність судимості, склад сім’ї).
"Центр рекрутингу ЗСУ або ТЦК направляє на військово-лікарську комісію та проводить професійно-психологічний відбір. До речі, направлення на ВЛК можна згенерувати за допомогою застосунку "Резерв+" без попереднього візиту до ТЦК", – підкреслили у Міноборони.
Якщо під час відбору з’ясується, що кандидат не відповідає обраній посаді, йому запропонують інші посади в обраній військовій частині.
Далі ТЦК видає направлення на підписання контракту у частині. Контракт підписує безпосередньо командир частини, який діє від імені Міністерства оборони. Одразу після підписання (у той самий або наступний день) видається наказ про зарахування до особового складу.
"Варто враховувати, якщо кандидат не має досвіду військової служби протягом останніх 10 років (або відібраний не за прямою ВОС), його направляють на проходження базової загальної військової підготовки, яка триває 51 день, після чого – на місце проходження служби. Відповідно, уповноваженою особою на підписання контракту є командир навчального центру", – роз’яснили у Міноборони.
Зазвичай контракти укладаються на терміни від 1 до 5 років, залежно від того, хто саме подає документи на військову службу – особи рядового, сержантського або офіцерського складу (пілоти військової авіації – до 10 років). Але через російську агресію контракти із ЗСУ продовжуються до закінчення воєнного стану.
Проте, наголосили у МОУ, це не відноситься до "Контракту 18-24" з чіткими термінами служби – 1 або 2 роки, а також не поширюється на медиків, психологів та громадян віком 60+, які мають право підписати контракт із ЗСУ на 1 рік.
"Якщо вам не виповнилося 25 років, скористайтеся цією пропозицією, яка, крім чітких термінів служби, гарантує додаткові виплати за підписання контракту в розмірі 1 млн гривень", – підкреслили у Міноборони.
Подати заявку на "Контракт 18-24" можливо через центри рекрутингу ЗСУ, на вебсайті 18-24.army.gov.ua, за допомогою застосунку "Резерв+" або безпосередньо звернувшись до рекрутингових підрозділів військових частин.
У військовому відомстві нагадали, що з 2025 року діють "Контракти 18-24" для операторів БПЛА зі своїми особливостями та перевагами.
Як повідомляв Укрінформ, військовослужбовці з навичками у сфері IT мають змогу отримувати офіцерське звання та працювати на посадах з цифрової трансформації армії.
Фото: Міноборони
Міноборони ЗСУ Військові Служба за контрактом Рекрутинг