Заробітна плата вчителів повинна бути в межах 40-60 тисяч гривень.

Зарплата педагогів має становити ₴40-₴60 тисяч Опитування 19.06.2026 16:10 Укрінформ Заробітна плата вчителів та викладачів повинна становити ₴40-₴60 тисяч.

Про це свідчать результати дослідження, яке під час круглого столу в Укрінформі презентувала директорка дослідницької компанії SocioStream Олена Бояркіна.

Згідно з результатами дослідження, 90% опитаних вважають професію вчителя недооціненою з точки зору оплати праці. Майже 93% висловилися за підвищення заробітної плати вчителям та викладачам, вважаючи це пріоритетом державної політики.

“Коли ми запитували про гідну оплату праці вчителя та викладача, самі вчителі й викладачі під час глибинних інтерв’ю називали суму, меншу, ніж ту, яку вказували представники інших професій. Тобто, самі педагоги просять для себе суму, починаючи від 20 тис. грн. Представники інших професій вважали, що рівень оплати педагога має бути щонайменше 40-60 тис. грн. Середня оцінка очікуваної населенням заробітної плати вчителя шкіл – 43 тис. грн, а середня оцінка очікуваної заробітної плати викладача – 55 тис. грн”, – зазначила Бояркіна.

За даними дослідження, майже 98% респондентів з економічно активної частини населення вважають професію педагога суспільно значущою. Понад 90% вказують на високу відповідальність, складність роботи та значну суспільну користь у цій професії. 75% не бачать у цій сфері високого рівня доходу.

Як зауважила Бояркіна, суспільство сприймає складність роботи педагогів через невідповідність тривалості робочого дня педпрацівника формально визначеному. Це відзначають і ті опитані, які не працюють у цій галузі.

Так, третина опитаних (32%) вважають, що робочий день працівника освіти триває довше, ніж у представників інших професій. 39% вважають, що робочий день педпрацівників дорівнює робочому дню в інших професіях.

За словами Бояркіної, під час глибинних інтерв’ю педагогів, респонденти вказували, що перевищення тривалості робочого дня зумовлене підготовкою до занять.

Олена Бояркіна

“Це входить до прямих обов’язків вчителя та викладача, звісно. Але час та оплата, які передбачені для цього, не відповідають реальності. Перевірка зошитів, лабораторних робіт, розробка електронних курсів, а з початком повномасштабного вторгнення додалися обов’язки відпрацювання занять після повітряних тривог. Спілкування з батьками та здобувачами освіти. Дуже багато педагогів зазначали, що це може тривати майже до опівночі. Окремо – наукова робота викладачів закладів вищої освіти, яка враховується, але не в повній мірі”, – підкреслила Бояркіна.

Окрім безпосередньо обов’язків, пов’язаних із викладанням, викладачі та вчителі витрачають значний час на самовдосконалення, виховну роботу з дітьми, психологічну підтримку учнів, а також на позакласні заходи.

Також 88,5% опитаних зазначили, що у школах бракує молодих вчителів, що є серйозною проблемою для майбутнього України. Перешкодами для залучення молоді до викладання є низький рівень оплати праці та невідповідність заробітної плати обсягу роботи.

Як зауважила Бояркіна, під час опитування самі вчителі та педагогічні працівники для зменшення навантаження вказували на необхідність відновлення посад допоміжного персоналу, звільнення педагогів від невластивих їм функцій, зменшення кількості учнів у класах, скасування зайвої звітності та дублювання.

Загалом в опитуванні взяли участь 2006 респондентів віком від 18 до 59 років, які проживають на підконтрольній Україні території та в межах 20-кілометрової зони від зони бойових дій.

Як повідомляв Укрінформ, Кабінет Міністрів прийняв рішення про спрямування певних додаткових дотацій місцевим бюджетам у 2026 році на оплату праці в освітній та соціальній сферах.

Освітяни з початку року почали отримувати підвищені заробітні плати, перші виплати нараховано вже з лютого.

У квітні у Міносвіти повідомили, що представили профільному комітету Верховної Ради розроблений механізм послідовного підвищення заробітних плат педагогічних і науково-педагогічних працівників з 1 вересня 2026 року. Йдеться про наступний етап збільшення оплати праці освітян у 2026 році, після підвищення заробітної плати на 30% з 1 січня. Тепер з 1 вересня планується збільшення заробітної плати ще на 20%. Паралельно МОН розробляє нову модель нарахування заробітної плати для педагогічних і науково-педагогічних працівників, яку планують запровадити з 2027 року.

Водночас Комітет ВР з питань освіти, науки та інновацій визнав роботу Міністерства освіти і науки у частині формування нової моделі оплати праці педагогічних працівників незадовільною.

Фото: Володимир Тарасов/Укрінформ

Більше наших фото можна придбати тут

Опитування Освіта Зарплата Вчителі

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *