Відсьогодні можливе укладення нових контрактів для служби у ЗСУ Інфографіка 15.06.2026 15:00 Укрінформ Починаючи з 15 червня, в Україні відкривається можливість для підписання нових піхотно-штурмових, бойових чи базових контрактів щодо проходження військової служби у ЗСУ та інших компонентах Сил оборони.
Це оголошено Міністерством оборони, як передає Укрінформ.
“На офіційному сайті Кабінету міністрів України оприлюднено Постанову, яка регламентує запровадження контрактів із визначеними термінами служби. Це означає, що з 15 червня 2026 року стає можливим укладання нових піхотно-штурмових, бойових або базових контрактів для проходження військової служби у Збройних Силах України (ЗСУ) та інших складових Сил оборони”, – зазначається в оприлюдненій інформації.
Згідно з Постановою Кабміну від 12 червня № 768, цей експериментальний проєкт буде чинним протягом двох років, до червня 2028 року.
У Міністерстві оборони України роз’яснили, що для всіх категорій військовослужбовців передбачено опцію укладання контрактів на термін від 6 до 24 місяців.
Для зайняття бойових посад: для нинішніх військовослужбовців – 10 місяців; для осіб, які перебувають у запасі, – 14 місяців; для громадян із запасу, що мають бойовий досвід, – від 6 місяців. Для інших посад – 24 місяці.
Після закінчення строку дії новоприйнятих контрактів, військовослужбовцям гарантується звільнення з лав Збройних Сил. Крім того, для всіх військовослужбовців передбачено відстрочки від призову під час мобілізації, терміном не менше 6 місяців (базова відстрочка).
Додаткова тривалість відстрочки: +3 місяці за кожні 30 днів участі у бойових діях – для контрактів тривалістю 10, 14 місяців, а також від 6 місяців; +1 місяць за кожні 30 днів участі у бойових діях – для контрактів тривалістю 24 місяці; +6 місяців за кожен рік служби з моменту введення воєнного стану – для контрактів тривалістю 10 місяців; +1 місяць за кожен рік служби до введення воєнного стану – для всіх категорій.
Також, для українських захисників будуть запроваджені нові додаткові винагороди: 20 000 гривень – за кожну добу проведення штурмових дій у глибині оборонних позицій власних військ; 40 000 гривень – за кожну добу проведення штурмових дій у глибині оборонних позицій противника.
Виплати за виконання бойових завдань будуть нараховуватись пропорційно до часу виконання відповідних завдань: до 100 000 гривень – базова оплата за бойові дії для першого ешелону оборони або наступу; 170 000 гривень – виплата за досягнення взводного опорного пункту; 70 000 гривень – виплата за досягнення ротного опорного пункту; 50 000 гривень – за досягнення пунктів управління.
“За захоплення військовослужбовця противника в полон передбачено премію у розмірі 100 000 гривень. За знищення особового складу противника – 15 000 гривень”, – додали у оборонному відомстві.
Усі особи, залучені до військової служби, навіть без специфічних додаткових виплат (наприклад, тилових), але безпосередньо забезпечують функціонування військових частин, отримуватимуть мінімальну заробітну плату у розмірі 30 000 гривень щомісяця. Також встановлено додаткову винагороду для інструкторів у військових частинах, яка становитиме від 15 000 до 30 000 гривень пропорційно за місяць.
Як раніше інформував Укрінформ, в Україні розпочато проведення реформи у збройних силах. Перший етап цієї реформи включає підвищення заробітної плати, встановлення чітких термінів служби та вдосконалення системи рекрутингу.
Фото: МОУ
Міноборони ЗСУ Військові Служба за контрактом