Нові правила бронювання: уряд пояснив критерії для критично важливих підприємств

Нові критерії критичності підприємств – в уряді роз'яснили правила бронювання 02.06.2026 12:59 Укрінформ Кабінет міністрів уточнив нові порядки резервування військовозобов’язаних, які мають на меті зробити систему визначення важливості підприємств більш прозорою та захистити її від неправомірного використання.

Як інформує Укрінформ, про це повідомило Міністерство економіки, екології та сільського господарства.

«Нові зміни не скасовують резервування для бізнесу. Їхня мета полягає в тому, щоб підтримати рівновагу між потребами оборони та потребами господарства, а також забезпечити, щоб резервування отримували саме ті компанії та співробітники, які дійсно є життєво важливими для функціонування держави, громад, обороноздатності та економіки в умовах війни», – підкреслили у міністерстві.

Зокрема, оновлення охоплює три основні аспекти:

зарплатний показник: для підтвердження важливості підприємства та резервування співробітника встановлюється вимога щодо нарахованої середньої заробітної плати (до сплати податків) на рівні трьох мінімальних заробітних плат – 25 941 грн. Для підприємств, що працюють на прифронтових територіях, діятиме окрема умова – 2,5 мінімальної заробітної плати (21 618 грн).

врахування сумісників: співробітники, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку з інших причин, будуть враховуватися в квоту резервування лише один раз за обраним місцем роботи (це не обов’язково повинно бути основне місце). Зарезервувати такого співробітника можна, якщо саме це підприємство внесе його до своєї квоти.

перегляд важливості: міністерства та обласні військові адміністрації повинні повторно затвердити власні критерії важливості за згодою з Міністерством оборони та Мінекономіки, після чого бізнесу потрібно буде підтвердити свій статус згідно з оновленими правилами. Оновлені критерії будуть опубліковані на офіційних ресурсах профільних відомств та ОВА.

Для бізнесу передбачено перехідний період, зокрема чинний статус важливості підприємств та дійсні відстрочки співробітників зберігатимуться до 1 вересня 2026 року.

Згідно з роз’ясненням, державні органи зобов’язані розглядати пакет документів від підприємства протягом 10 робочих днів. Щоб уникнути затримок через масове подання, уповноваженим представникам компаній рекомендується завчасно перевірити відповідність новим вимогам та підготувати документи без зволікань.

У міністерстві нагадали, що чинне законодавство про мобілізаційну підготовку та мобілізацію не передбачає можливості резервування для фізичних осіб-підприємців (ФОП).

Зарезервованим співробітникам самостійно подавати документи не потрібно, їм варто уточнити свій статус у роботодавця та стежити за актуальністю військово-облікових даних.

Як повідомлялося, Кабінет міністрів ухвалив рішення, яке вдосконалює систему резервування військовозобов’язаних для критично важливих підприємств.

Фото: КМУ

Уряд Критична інфраструктура Бронювання військовозобов’язаних