>
У червні 2026 року роботодавці збільшили число доступних робочих місць для студентів та неповнолітніх шукачів роботи порівняно з аналогічним періодом минулого року. Одночасно спостерігалося зростання середніх заробітних плат за найбільш затребуваними професіями, як свідчать дані дослідження платформи "OLX Робота".
Згідно з отриманими результатами, найбільша кількість вакансій для молоді була зафіксована у сферах роздрібної торгівлі, продажів, логістики, будівництва та сфери гостинності (HoReCa). Зокрема, кількість оголошень для продавців збільшилася на 12% порівняно з червнем 2025 року (середня зарплата – 25,35 тис. грн), для вантажників – на 34% (29,16 тис. грн), для будівельників – на 25% (36,75 тис. грн), а для різноробів – на 19% (25,25 тис. грн).
Аналітики відзначають, що попит на молодих спеціалістів у різних регіонах України змінювався нерівномірно. Найсуттєвіше зростання кількості пропозицій спостерігалося у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. У той же час, у Київській області кількість вакансій для молоді зменшилася на 1%, а у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях було зафіксовано значне зниження.
Водночас, роботодавці підвищують рівень оплати праці для залучення нових кандидатів: середня заробітна плата продавців-консультантів зросла на 27% (до 25,48 тис. грн), водіїв – на 26% (до 33,5 тис. грн), комплектувальників – на 25% (до 28,47 тис. грн), штукатурів – на 24% (до 80,5 тис. грн), а будівельників – на 21% (до 36,75 тис. грн).
Представники "OLX Робота", посилаючись на спільне дослідження з Європейською Бізнес Асоціацією (EBA), зазначають, що 50% опитаних роботодавців готові розглядати кандидатів без попереднього досвіду роботи, а 37% – за умови подальшого навчання. Вони розглядають залучення молоді як один із способів вирішення проблеми кадрового дефіциту.