Для працівників культурних установ переглянули умови оплати праці 25.03.2026 13:23 Укрінформ Міністерство культури внесло зміни до положень про оплату праці для працівників культурної галузі.
Про це інформує пресслужба відомства, повідомляє Укрінформ.
Підкреслюється, що нововведення стосуються співробітників музеїв, бібліотечних установ, заповідних зон, театрів, клубних організацій, культурно-дозвіллєвих центрів та інших інституцій культури.
«Культура – це люди, котрі її творять, розвивають і розширюють. Ці оновлення – лише один із етапів приведення до ладу системи оплати праці, над яким працює команда Мінкульту. Ми продовжуємо діяльність над системними рішеннями, які зміцнять культурну царину», – зазначила віцепрем’єр-міністерка з гуманітарних питань — міністерка культури Тетяна Бережна.
У Мінкульті повідомили, що у період воєнного стану та протягом року після його завершення чисельність відвідувачів у музейних комплексах, бібліотеках, заповідниках, клубних закладах, парках культури та інших установах не братимуть до уваги при визначенні рівня винагороди керівників та спеціалістів. Отже, заробітна плата фахівців у культурній сфері не зменшиться через очевидні обмеження, пов’язані з війною.
Окрім того, чітко встановлено розміри надбавок для культурних діячів з науковими та освітньо-творчими званнями: доктор наук — до 25% посадового окладу; доктор філософії (кандидат наук) — до 15%; доктор мистецтвознавства — до 15%. Якщо особа має декілька звань, вона самостійно обиратиме, за яке отримувати доплату.
У документах також модернізовано найменування деяких посад відповідно до поточної практики. Наприклад, у театральних установах зараз вживається назва «керівник художньої трупи» замість застарілих формулювань.
У міністерстві запевнили, що вказані зміни не вимагають додаткового фінансування з бюджету.
Як інформувалося, у лютому стало відомо, що в Міністерстві культури України готують зміни до Наказу №745, які нададуть змогу підвищувати рівень заробітної плати працівникам культури.
Культура Зарплата Мінкульт